Desempenho -2014

 

Resultado da Avaliação de Habilidades  por Cargo – 2014

Metodologia:

A avaliação é realizada a cada dois anos.
QUALIFICAÇÃO: Classificação das competências definidas, de acordo com sua categoria.

QUALIFICAÇÃO: Ao preencher a qualificação da avaliação, classifique em que medida acredita ter atendido em cada uma das competências definidas, de acordo com sua categoria.

100

Extraordinário desempenho

Supera amplamente o cumprimento das competências requeridas para seu cargo e categoria.

90

Excelente desempenho

Demonstra ter as competências requeridas para seu cargo e categoria e, às vezes, o supera.

75

Bom desempenho

Demonstra ter as competências requeridas em relação ao seu cargo e categoria.

60

Deve melhorar

Demonstra / realiza as competências de maneira inferior ao requerido em sua categoria na maioria dos fatores. 

50

Baixo desempenho

Demonstra um nível de competências inferior ao requerido para sua categoria em todos os fatores.

N/A

Não se aplica

Não se aplica o cumprimento destas competências para sua categoria.

Notas atribuidas pelo avaliador – 2014

Habilidade avaliada/
Cargo

Iniciativa

 

Autonomia

 

Qualidade
do Trabalho

Administração
do Tempo

Trabalho em Equipe

 

Postura Cooperativa

Integridade Profissional

Capacidade de Aprendizagem

Pontualidade

Resolução de Problemas

Comunicação

 

Condução de Equipe

Desenvolvimento de Equipe

Avaliação
Global

Agente Administrativo

75

77

75

75

79

77

81

77

83

77

79

N/A

N/A

78

Agente de Fiscalização

94

94

90

94

94

90

96

90

95

92

92

N/A

N/A

93

Auxiliar Administrativo

86

83

89

89

91

91

93

93

92

88

91

N/A

N/A

90

Técnico de Nível Superior

84

87

84

72

89

89

91

93

83

84

90

N/A

N/A

86

Técnico Administrativo

88

87

86

88

87

86

88

86

84

87

88

N/A

N/A

87

Técnico Administrativo Superior

75

90

90

75

90

90

90

90

75

75

75

N/A

N/A

83

Cargos de Chefia

83

83

79

68

89

85

83

89

86

83

89

83

71

82

Setor Administrativo

79

81

79

80

82

80

83

80

81

79

81

N/A

N/A

80

Setor de Fiscalização

93

93

89

87

94

91

96

93

93

92

95

N/A

N/A

92

Setor de Registro

89

86

89

89

91

91

93

92

89

90

92

N/A

N/A

90

Notas atribuidas pelos Avaliados – 2016

Habilidade avaliada/
Cargo

Iniciativa

 

Autonomia

 

Qualidade do Trabalho

Administração do Tempo

Trabalho em Equipe

Postura Cooperativa

Integridade Profissional

Capacidade de Aprendizagem

Pontualidade

 

Resolução de Problemas

Comunicação

 

Condução de Equipe

Desenvolvimento de Equipe

Avaliação

Global

Agente Administrativo

85

80

87

81

86

84

89

86

84

79

84

N/A

N/A

84

Agente de Fiscalização

88

89

96

89

93

96

99

96

94

91

96

N/A

N/A

93

Auxiliar Administrativo

84

81

84

84

87

87

90

87

92

81

87

N/A

N/A

86

Técnico de Nível Superior

84

87

87

76

90

87

89

94

83

87

92

N/A

N/A

87

Técnico Administrativo

86

84

86

81

80

80

91

86

87

83

84

N/A

N/A

84

Técnico Administrativo Superior

75

90

90

75

90

90

90

90

75

90

90

N/A

N/A

86

Cargos de Chefia

90

89

93

83

91

88

93

93

88

91

91

89

85

89

Setor Administrativo

83

81

86

78

84

84

90

86

84

79

84

N/A

N/A

84

Setor de Fiscalização

89

88

93

85

92

93

96

96

93

91

97

N/A

N/A

92

Setor de Registro

87

85

87

86

83

83

90

88

89

85

85

N/A

N/A

86