Desempenho - 2016

 

Resultado da Avaliação de Habilidades  por Cargo – 2016

Metodologia:

A avaliação é realizada a cada dois anos.

QUALIFICAÇÃO: Classificação das competências definidas, de acordo com sua categoria.

100

Extraordinário desempenho

Supera amplamente o cumprimento das competências requeridas para seu cargo e categoria.

90

Excelente desempenho

Demonstra ter as competências requeridas para seu cargo e categoria e, às vezes, o supera.

75

Bom desempenho

Demonstra ter as competências requeridas em relação ao seu cargo e categoria.

60

Deve melhorar

Demonstra / realiza as competências de maneira inferior ao requerido em sua categoria na maioria dos fatores. 

50

Baixo desempenho

Demonstra um nível de competências inferior ao requerido para sua categoria em todos os fatores.

N/A

Não se aplica

Não se aplica o cumprimento destas competências para sua categoria.

Notas atribuidas pelo avaliador

Habilidade avaliada/
Cargo

Iniciativa

Autonomia e Proatividade

Qualidade do Trabalho

Administração do Tempo

Trabalho em Equipe

Integridade Profissional

Capacidade de Aprendizagem

Pontualidade

Análise e Resolução de Problemas

Comunicação

Condução de Equipe

Desenvolvimento de Equipe

Avaliação Global

Agente Administrativo

84

79

84

84

86

88

86

79

81

86

N/A

N/A

84

Agente de Fiscalização

91

96

99

91

92

98

96

82

93

95

N/A

N/A

93

Auxiliar Administrativo

84

81

84

86

86

88

85

89

84

81

N/A

N/A

85

Técnico de Nível Superior – Advogado

90

90

90

90

90

90

90

55

90

90

N/A

N/A

87

Técnico Administrativo

86

83

86

80

83

93

89

77

87

87

N/A

N/A

85

Técnico Superior de Fiscalização

90

83

83

83

85

88

90

48

90

90

N/A

N/A

83

Cargos de Chefia

90

90

90

78

90

94

90

84

90

87

87

87

88

Setor Administrativo

85

80

85

81

87

92

88

74

85

87

N/A

N/A

84

Setor de Fiscalização

91

93

95

88

90

95

95

75

92

94

90

90

91

Setor de Atendimento

85

84

85

85

83

88

86

85

85

84

90

90

85

Notas atribuidas pelos Avaliados – 2016

Habilidade avaliada/
Cargo

Iniciativa

Autonomia e Proatividade

Qualidade do Trabalho

Administração do Tempo

Trabalho em Equipe

Integridade Profissional

Capacidade de Aprendizagem

Pontualidade

Análise e Resolução de Problemas

Comunicação

Condução de Equipe

Desenvolvimento de Equipe

Avaliação Global

Agente Administrativo

84

84

86

86

88

89

88

91

86

86

N/A

N/A

87

Agente de Fiscalização

88

89

96

89

93

96

99

96

94

91

N/A

N/A

93

Auxiliar Administrativo

84

84

86

86

88

89

88

91

86

86

N/A

N/A

87

Técnico de Nível Superior – Advogado

90

90

83

90

90

90

90

53

90

90

N/A

N/A

86

Técnico Administrativo

87

87

85

85

86

89

85

83

86

89

N/A

N/A

86

Técnico Superior de Fiscalização

92

92

88

83

92

97

100

90

97

92

N/A

N/A

92

Cargos de Chefia

81

81

81

72

81

81

86

82

81

81

75

72

80

Setor Administrativo

83

83

81

83

86

86

83

74

83

86

N/A

N/A

83

Setor de Fiscalização

93

90

92

90

90

97

94

89

92

93

N/A

N/A

92

Setor de Atendimento

84

84

87

84

86

88

87

89

85

88

N/A

N/A

86