Resultado 2018 – Portal da Transparência

Relatório de Desempenho 2018

Resultado da Avaliação de Habilidades por Cargo – 2018

Metodologia:

A avaliação é realizada utilizando a metodologia de 360º, a cada dois anos.

QUALIFICAÇÃO: Classificação das competências definidas, de acordo com sua categoria.

100	Extraordinário desempenho	Supera amplamente o cumprimento das competências requeridas para seu cargo e categoria
90	Excelente desempenho	Demonstra ter as competências requeridas para seu cargo e categoria e, às vezes, o supera.
75	Bom desempenho	Demonstra ter as competências requeridas em relação ao seu cargo e categoria
60	Deve melhorar	Demonstra / realiza as competências de maneira inferior ao requerido em sua categoria na maioria dos fatores.
50	Baixo desempenho	Demonstra um nível de competências inferior ao requerido para sua categoria em todos os fatores.
N/A	Não se aplica	Não se aplica o cumprimento destas competências para sua categoria.

Resultado da Avaliação de Habilidades por Cargo
Notas atribuidas pelo avaliador

Habilidade avaliada/ Cargo	Iniciativa	Autonomia e Proatividade	Qualidade do Trabalho	Administração o Tempo	Trabalho em Equipe	Integridade Profissional	Capacidade de Aprendizagem	Pontualidade	Análise e Resolução de Problemas	Comunicação	Condução de Equipe	Desenvolvimento de Equipe	Avaliação Global
Agente Administrativo	86	86	86	86	88	90	84	74	86	86	N/A	N/A	85
Agente de Fiscalização	89	89	91	92	89	96	90	85	88	91	N/A	N/A	90
Auxiliar Administrativo	87	85	83	88	84	96	88	86	83	88	N/A	N/A	87
Técnico de Nível Superior	85	85	85	80	83	93	85	83	80	80	N/A	N/A	84
Técnico Administrativo	86	85	85	85	85	96	88	74	86	89	N/A	N/A	86
Técnico Superior de Fiscalização	93	88	88	88	91	88	93	64	93	93	N/A	N/A	88
Cargos de Chefia	90	90	90	87	90	96	90	81	87	90	87	88	89

Resultado da Avaliação de Habilidades por Setor
?Notas atribuidas pelo avaliador

Habilidade Avaliada/Cargo	Iniciativa	Autonomia e Proatividade	Qualidade do Trabalho	Administração o Tempo	Trabalho em Equipe	Integridade Profissional	Capacidade de Aprendizagem	Pontualidade	Análise e Resolução de Problemas	Comunicação	Condução de Equipe	Desenvolvimento de Equipe	Avaliação Global
Setor Administrativo	84	83	83	83	86	91	84	73	84	86	90	83	84
Setor de Fiscalização	91	93	95	88	90	95	95	75	92	94	90	90	91
Setor de Atendimento	90	89	90	91	89	94	91	79	89	92	90	89	89

Resultado da Avaliação de Habilidades por Cargo
Notas atribuidas pelos Avaliados

Habilidade avaliada/ Cargo	Iniciativa	Autonomia e Proatividade	Qualidade do Trabalho	Administração o Tempo	Trabalho em Equipe	Integridade Profissional	Capacidade de Aprendizagem	Pontualidade	Análise e Resolução de Problemas	Comunicação	Condução de Equipe	Desenvolvimento de Equipe	Avaliação Global
Agente Administrativo	83	85	83	85	87	90	88	72	80	85	N/A	N/A	84
Agente de Fiscalização	88	89	91	91	89	96	88	91	87	91	N/A	N/A	90
Auxiliar Administrativo	88	85	86	89	89	94	91	92	88	93	N/A	N/A	90
Técnico de Nível Superior	90	90	75	75	79	90	75	97	75	75	N/A	N/A	80
Técnico Administrativo	89	90	86	87	91	92	88	82	88	91	N/A	N/A	88
Técnico Superior de Fiscalização	89	90	86	87	91	92	88	82	88	91	N/A	N/A	88
Cargos de Chefia	86	86	83	75	82	86	83	87	83	83	78	75	82

Resultado da Avaliação de Habilidades por Setor
?Notas atribuidas pelos avaliados

Habilidade Avaliada/Cargo	Iniciativa	Autonomia e Proatividade	Qualidade do Trabalho	Administração o Tempo	Trabalho em Equipe	Integridade Profissional	Capacidade de Aprendizagem	Pontualidade	Análise e Resolução de Problemas	Comunicação	Condução de Equipe	Desenvolvimento de Equipe	Avaliação Global
Setor Administrativo	83	85	81	84	86	89	86	76	81	86	75	68	84
Setor de Fiscalização	90	91	92	91	91	96	90	92	90	93	75	75	92
Setor de Atendimento	90	88	87	88	89	93	89	89	88	91	82	75	89

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